Perspektywy zawodowe dla Ukraińców w województwie lubuskim

Do Polski przyjechało już ponad 7 mln Ukraińców – wynika z informacji podanej przez Straż Graniczną (X 2022). Duża część uchodźców aktywnie szuka zatrudnienia w Polsce. Praca dla uchodźców w dostępna jest także w województwie lubuskim, szczególnie w dziedzinach zawodowych, w których od lat notuje się duże braki kadrowe – jak IT, usługi opiekuńczo-medyczne, budownictwo czy przetwórstwo przemysłowe.

Praca w województwie lubuskim dla Ukraińca

Dla przypomnienia, pracę w Polsce mogą podjąć Ukraińcy, którzy mają ważny tytuł pobytowy bądź przekroczyli polsko-ukraińską granicę po 24 lutego 2022 r. i deklarują zamiast pozostania w Polsce. Do podjęcia pracy niezbędne jest uzyskanie numeru PESEL. Pracodawcy mogą zatrudniać obywateli Ukrainy na podstawie umowy o pracę bądź umowy zlecenia. Ukraińscy pracownicy nie mogą być w żaden sposób dyskryminowani na rynku pracy – między innymi nie mogą otrzymywać wynagrodzenia poniżej obowiązującej w danym roku płacy minimalnej (w 2022 r. to 3010,00 zł brutto miesięcznie i 19,70 zł brutto na godzinę, od 1 stycznia 2023 r. – 3490,00 zł brutto miesięcznie i 22,80 zł brutto na godzinę).

Ukraińcy przebywający w województwie lubuskim mogą zwrócić się o pomoc w znalezieniu pracy do dowolnego powiatowego urzędu pracy. Zaleca się także korzystanie z aplikacji mobilnej ePraca.

Oferty kierowane do Ukraińców znaleźć można także na dużych portalach rekrutacyjnych np. praca.pl. To portal ogólnopolski – żeby dotrzeć do ofert typu praca Gorzów Wielkopolski, praca Kargowa itp., wystarczy podać nazwę konkretnej miejscowości w pasku wyszukiwania na portalu.

Kogo chętnie zatrudnią lubuscy pracodawcy?

Informacji na temat zapotrzebowania na pracowników z różnych dziedzin zawodowych dostarcza coroczna prognoza Barometr zawodów. Może być ona także wskazówką dla Ukraińców szukających pracy w Polsce. Prognoza wyróżnia między innymi grupę tzw. zawodów deficytowych – osoby, które je wykonują, mogą spodziewać się dużej liczby kierowanych do siebie ogłoszeń na rynku pracy. W 2022 r. w Lubuskiem zanotowano aż 62 grupy profesji deficytowych, część z nich można wykonywać bez dobrej znajomości języka polskiego, np.

  • zawody budowlane (betoniarz / zbrojarz, brukarz, dekarz / blacharz budowlany, murarz, operator / mechanik sprzętu do robot ziemnych, monter instalacji budowlanych, robotnik budowlany, pracownik robót wykończeniowych),
  • zawody w rolnictwie, ogrodnictwie, leśnictwie (operator maszyn rolniczych i ogrodniczych, robotnik leśny),
  • zawody w przetwórstwie przemysłowym w różnych branżach (np. stolarz, tapicer, krawiec, mechanik samochodowy, mechanik maszyn i urządzeń, operator obrabiarek skrawających, ślusarz, spawacz, przetwórca mięsa i ryb, piekarz, pracownik fizyczny w produkcji i pracach prostych),
  • zawody w handlu i usługach (kasjer, kucharz, cukiernik, fryzjer, opiekunka dziecięca, opiekun osoby starszej / niepełnosprawnej, programista),
  • zawody w branży TSL (kierowca ciężarówki, kierowca autobusu, kurier)

Szukający w pracy obywatele Ukrainy, którzy mają uprawnienia nauczycielskie, znajdą także pracę w polskich szkołach. Obecnie w wielu placówkach oświatowych zatrudniani są asystenci z językiem ukraińskim/rosyjskim. Ofert pracy w Gorzowie Wielkopolskim czy na terenie całego województwa lubuskiego w tym charakterze należy szukać na stronie Kuratorium Oświaty w Gorzowie Wlkp.