Lidl Polska rekrutuje w województwie lubuskim. Sieć oferuje wynagrodzenie nawet do 8 500 zł brutto miesięcznie oraz szeroki pakiet benefitów. W planach jest także otwarcie nowego sklepu w Krośnie Odrzańskim.
Nowe miejsca pracy w regionie
Lidl Polska kontynuuje rozwój w województwie lubuskim i prowadzi rekrutację w kilku miastach regionu. Procesy toczą się m.in. w Gorzowie Wielkopolskim, Zielonej Górze, Żaganiu, Żarach oraz Gubinie.
Równolegle firma przygotowuje się do otwarcia nowego sklepu w Krośnie Odrzańskim, co oznacza konieczność skompletowania zespołu jeszcze przed startem placówki.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo z News TV:
Ile można zarobić w Lidlu?
Od 1 stycznia 2026 roku wynagrodzenie początkowe dla pracowników sklepów wynosi od 5 600 zł brutto do 6 300 zł brutto miesięcznie.
W magazynach stawka startowa to od 6 000 zł brutto do 7 000 zł brutto. Na stanowisku Zastępcy Managera Sklepu wynagrodzenie mieści się w przedziale 7 150 zł – 8 100 zł brutto.
Najwyższe stawki dotyczą stanowiska Managera Sklepu – od 8 500 zł brutto miesięcznie. Do tego przysługuje również samochód służbowy.
Umowa o pracę i pakiet benefitów
Zatrudnienie oferowane jest na podstawie umowy o pracę bez okresu próbnego, z gwarantowanym wzrostem wynagrodzenia zapisanym w umowie.
Pracownicy mogą liczyć na prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę sportową MultiSport lub Medicover Sport, dostęp do aplikacji do nauki języków, kupony rabatowe oraz świadczenia okolicznościowe, takie jak paczki świąteczne czy wyprawki dla dzieci.
Lidl Polska po raz kolejny otrzymał tytuł Top Employer 2026, przyznawany przez międzynarodowy instytut badający standardy zatrudnienia.
Przeczytaj też: Jedna z największych kopalń miedzi w Europie powstanie w Lubuskiem
