Lubuski NFZ alarmuje w sprawie kadr medycznych. W regionie coraz bardziej widoczny jest niedobór pielęgniarek i położnych, a prognozy wskazują na dalsze pogorszenie sytuacji.
Lubuskie z jednym z najniższych wskaźników w kraju
Rada Lubuskiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ zwróciła uwagę na narastający problem w obszarze kadr pielęgniarskich i położniczych w regionie.
Dane pokazują, że województwo lubuskie należy do regionów o najniższym zatrudnieniu personelu medycznego w Polsce, co może wpływać na dostępność świadczeń zdrowotnych.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo z News TV:
Ponad 24% pielęgniarek w wieku emerytalnym
Sytuacja kadrowa w ochronie zdrowia w Lubuskiem jest coraz trudniejsza. Jak wynika z danych, ponad 24% pielęgniarek osiągnęło wiek emerytalny.
Jednocześnie liczba osób wchodzących do zawodu jest niewystarczająca, co powoduje poważną nierównowagę między odejściami a nowymi pracownikami.
Prognozy: jeszcze mniej personelu w przyszłości
Według prognoz, do 2040 roku liczba pielęgniarek i położnych może spaść w regionie do poziomu 3,1 na 1000 mieszkańców. To oznaczałoby jedynie około 23% realnego zapotrzebowania systemu ochrony zdrowia, co może znacząco utrudnić funkcjonowanie placówek medycznych.
Starzejące się społeczeństwo pogłębia problem
Dodatkowym wyzwaniem jest demografia. W Lubuskiem rośnie liczba osób w wieku 65+, która może sięgnąć nawet 28% populacji regionu. To bezpośrednio przełoży się na większe zapotrzebowanie na opiekę długoterminową i świadczenia pielęgniarskie.
NFZ wskazuje możliwe rozwiązania
Rada NFZ podkreśla konieczność działań systemowych – od zwiększenia liczby miejsc na kierunkach medycznych, po rozwój elastycznych form kształcenia.
Wskazuje także na potrzebę programów stypendialnych, promocji zawodu oraz wsparcia adaptacyjnego dla nowych pracowników, aby zatrzymać odpływ kadr z systemu.
Przeczytaj też: Policjanci ruszyli na pomoc w Zielonej Górze. Nikt inny nie zareagował (FILM)
